學(xué)會科技工作者狀況調(diào)查站再創(chuàng)佳績
江西省地質(zhì)學(xué)會是中國科協(xié)設(shè)置的科技工作者工作生活狀況調(diào)查站省級站點(diǎn)，在全省15個省級站點(diǎn)中只有省級學(xué)會江西省醫(yī)學(xué)會和江西省地質(zhì)學(xué)會兩家，其他為地市科協(xié)和院校。自2017年被設(shè)為科技工作者工作生活狀況調(diào)查站省級站點(diǎn)以來，學(xué)會每年超額完成調(diào)查報告報送任務(wù)，但在上報國家高層的內(nèi)部信息中一直沒有突破。2020年5月，中國科協(xié)公布2019年度內(nèi)部信息采用名單，在全國共80篇內(nèi)部信息中，江西省有5篇被采用，其中江西省地質(zhì)學(xué)會采寫的《地礦職工醫(yī)保納入屬地化管理后遇到的新問題》首次被選用。以下為全文。
地礦職工醫(yī)保納入屬地化管理后遇到的新問題
2017年，本站采寫了《野外地質(zhì)科技工作者的醫(yī)療保險問題急待解決》，關(guān)注了全省4萬余地質(zhì)職工，仍有2萬多職工（絕大部分是科技工作者）沒有納入醫(yī)療保險。而截至2015年年底，中國基本醫(yī)療保險參保人數(shù)達(dá)13.36億人，參保率在95%以上?？删褪沁@還沒有納入醫(yī)保的5%里面，就有野外地質(zhì)科技工作者，野外地質(zhì)科技工作者的醫(yī)療保險問題急待解決。
可喜的是，按照江西省委省政府的要求，自2019年起，沒有納入醫(yī)保的地勘單位開始加入屬地職工醫(yī)保，野外地質(zhì)科技工作者的醫(yī)療保險問題基本得到解決。但由于地質(zhì)工作的特殊性質(zhì)，在加入屬地職工醫(yī)療保險后，又遇到許多新情況和新問題，希望政府有關(guān)方面能酌情解決。
一、野外地質(zhì)職工醫(yī)療待遇本未倒置。由于野外地質(zhì)科技工作者工作性質(zhì)特殊，常年工作在艱苦環(huán)境，生病和受傷的概率遠(yuǎn)比城市要大，可由于屬地醫(yī)保的有關(guān)政策，在大中城市享受的職工醫(yī)療保險待遇遠(yuǎn)比在縣市投保的野外職工要高。以駐扎在鷹潭市的野外隊(duì)伍為例，鷹潭市職工基本醫(yī)療保險封頂線6萬；而駐扎在南昌市的隊(duì)伍亨受省直事業(yè)單位的職工醫(yī)保待遇，封頂線10萬。又如在補(bǔ)充醫(yī)療方面，駐扎在南昌市的隊(duì)伍，職工有補(bǔ)充醫(yī)療，而鷹潭市未建立補(bǔ)充醫(yī)療保險，職工尤其是老同志看病自付比例達(dá)到20-40%。同一個系統(tǒng)的職工，只因身處地域不同，所享受的醫(yī)保待遇相差過大，越是野外一線的職工，待遇反而越差，職工醫(yī)療待遇本未倒置。一些身患重疾的老同志，每月退休生活費(fèi)的絕大部分要用以支付自費(fèi)的醫(yī)藥費(fèi)。據(jù)了解，電力、鐵路等行業(yè)的職工，不論工作地在哪里，都統(tǒng)一享受省直單位職工醫(yī)保的待遇。而同為省直單位的地質(zhì)行業(yè)的廣大職工，除南昌片區(qū)外，其他地質(zhì)單位只能在當(dāng)?shù)赝侗?，不能享受省直事業(yè)單位職工醫(yī)保的待遇。
二、異地就醫(yī)困難重重。由于地勘單位的工作性質(zhì)的特殊，異地安置人員比例偏大等原因，需要辦理異地就醫(yī)的人員也相對較多。在當(dāng)?shù)剞k理了異地就醫(yī)的，在居住地卻使無法使用醫(yī)?？▊€人帳戶內(nèi)資金，還是要自費(fèi)使用現(xiàn)金支付。究其原因，有醫(yī)保系統(tǒng)內(nèi)部存在的問題，有醫(yī)院或地方保護(hù)主義的原因，更有省內(nèi)各地醫(yī)保政策大相徑庭的原因。迫切希望政府能充分了解情況，從政策層面為廣大地質(zhì)工作者解決異地就醫(yī)問題。
(江西省地質(zhì)學(xué)會調(diào)查站)